板材分厂党支部制定了《党支部2018年党建工作规划》和《党支部2018年“三会一课”计划表》，坚持每月召开党小组会，党员们自觉做到“每月不缺席，一会不落下”。通过规范组织生活，广大党员学理论，明形势，担责任，增强了党性，将学习教育融入到具体工作中，达到以“学”促“做”，从“真学”到“真做”。党支部注重发挥党员“双带”作用，增强支部的凝聚力和战斗力。
党员主动发挥带头作用。随着人力资源优化，环境的改变，推行全员设备管理，党支部鼓励党员带头主动学习，担当重任。协力回归后，板材分厂人事效率提升32%。板材分厂盘活现场人力资源，提升员工操作技能，鼓励员工主动“担当”，现已实现“操维合一”、“一岗多专”。
党支部关心员工“三最”问题，进行闭环管理；收集现场问题反映信息，及时做到“有问必答”，对未及时解决的问题进行闭环管理。通过专题组织生活会，支部听取群众的意见和反映，切实解决群众的需求；并利用微信平台，每日收集反映需求，全年共解决员工反馈问题472条。
党员带头开展排查安全风险隐患。党支部分别与党小组签订了《安全目标管理责任书》，切实履行“党政同责，一岗双责”。党员们积极带头排查安全风险隐患。作业区以轧机、精整为两个区域，各自挑选一名党员充当“安全协管员”，做到“人人要安全、人人管安全”，督促员工整改安全风险隐患，严格按标准化作业，确保全年安全生产零事故。
以绩效为导向，实行党员业绩量化考核。党支部制定《党员考核与评价制度》，积极推动创建“党员精细管理”党支部，从强化班子队伍建设、严格落实党内各项制度、深化思想建设、规范台账管理和党员评价管理等几方面，建立党员评价机制，以绩效为导向，将工作业绩与考核项目挂钩，实行“一人一表”，实行党员业绩量化考核，规范了党支部管理。
党支部以“三岗”活动为抓手，助推党员登高。党支部制订了《板材分厂“三岗”活动实施方案》，并按方案抓落实。每月定期更新岗位对标指标上墙；每月评选一次“找茬之星”和“流动红旗班组”。全年岗位找茬及时整改反馈率100%，员工参与合建累计584条。
党员带头创新创效。通过参与“三岗”活动、自主创新、技术改造，发挥智慧、破解难题，并带动身边员工立足岗位大胆创新。
运用Excel工具中的5组函数公式，精确计算出切割尺寸补偿数据，将人为计算的错误率降到零，保证了坯料切割命中率，降低了轧制非计划率。今年以来，轧制公差改判大幅度下降，轧制非计划率稳定降低到0.228%。
查找大量资料、文献，结合生产实际，自行修复自动探伤机探头，降本44万元，该项修复技术申请了公司技术秘密。作为精整区域的主要管理人员，他专注提升精整效率，减少相关成本，提升产能。他制定了各种产品缺陷的管控措施，大幅度的降低待处理量，待处理量现在降低到每月300多件，提高了合同按期完成率。同时，在备刀、换刀、装刀等方面，他对刀片进行精细化管理，提高剪切效率，保证剪切质量，将钢板精整工序一次性入口效率提高到95.12%，还多次打破历史最优剪切纪录。
他每天起早贪黑，常常加班加点，不厌其烦地与上级单位做沟通协调，积极投身现场，与作业一线员工探讨影响产能发挥的因素。在一次又一次的摸索中，他掌握了一套生产计划的编排方法。通过对在线二切设备的改造，在线%，热装红送率大幅度提高，轧制间隙时间降低到0.596分钟/块，生产效率创历史新高。
每月定期开展党员骨干“奉献日”活动。党支部将党员的专注点与生产经营工作紧密相连，以“三岗”活动为抓手，党员发挥先锋模范作用，带领团员和群众积极深化现场“改善”工作。
在今年庆祝改革开放40周年，由韶关市委宣传部主办的“潮涌三江砥砺奋进”——庆祝改革开放40周年专题摄影展中，板材分厂党支部“党员骨干奉献日”的照片被韶关市组织部选送到韶关市博物馆展览厅展出。
党群联动，“党政同耕一亩田”，共同唱响“低成本、高效率”主题曲，节能降耗工作取得优异成绩：
板材分厂党建工作得到上级党组织高度认可。板材分厂党支部获得2016年宝武集团“先进基层党组织”荣誉称号。在“党员专注好故事”等主题活动中，板材分厂党支部选送的《党群联动唱响“低成本、高效率”主题曲》获得公司2017年党支部优秀“专注”故事一等奖。板材分厂党支部2017年获得韶钢“优秀基层党支部”荣誉称号，并于2018年获得韶钢“特色党支部”、“优秀基层党支部”荣誉称号。
创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。
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