工伤跟骨折是劳动者在工作中因意外事故造成的伤害。依据相关法律法规，工伤赔偿需要遵循以下步骤：
1. 登记报告：劳动者在发生工伤后应立即向所在单位报告，并由单位进行登记，确保记录相关证据和细节。
2. 就医治疗：受伤者应尽快就医治疗，并保留治疗记录和费用发票作为证据。
3. 鉴定评估：根据工伤的性质和严重程度，可以要求进行工伤鉴定，以确定是否合工伤赔偿条件。
4. 确定赔偿金额：根据有关规定法律规定，赔偿金额主要包括医疗费、护理费、误工费和残疾赔偿金等，具体金额根据实际情况确定。
5. 提交申请：劳动者或其代理人需要向劳动救济机构提交工伤赔偿申请，提供相关证据和申请材料。
6. 赔偿决定：劳动救济机构会对申请进行审核，并根据事实和法律规定作出赔偿决定。
请注意，在不同和地区，工伤赔偿的具体法律规定可能会有所不同，以上介绍仅供参考。如有需要，请咨询有关规定法律专业人士。
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