“产品品质要重视技术、功用、功用，在提高技术的一起，要环绕功用看功用，考虑改善改善的办法。”浙江欣兴工具有限公司副总司理姚红飞从机器上拿下部件，给一线职工们解说机器的结构。
“我的作业是研讨钻头，我自己实际上也是个‘钻头’。脑袋往立异钻，身子往车间钻。”姚红飞说，尽管每周一都有各个车间的汇报会，但他仍是喜爱一有空就往车间里钻。
攻坚碰硬，正是靠着这股钻劲，姚红飞掌管开发的“多刃钢板钻”到达世界领先水平，被国家科技部等五部委认定为“国家重点新产品”，先后被列入“国家火炬计划”“国家立异基金”等项目。日前，他还成为全省受表彰的200名省优异员之一。相同也正是靠着这股钻劲，他感染着身边的职工，传递着可贵的匠心。
桃李不言，下自成蹊。姚红飞对产品的执着，对立异的巴望，带动了一批又一批人。入职时只要初中学历的出产部司理徐军，正是在这样的带动下成长起来的。“咱们的产品批次多，怎么依据交货期和出产线，做好出产计划组织一直是一个职业难题。当这个难题交给我时，我可以说是毫无条理。”徐军说，“其间我数度想抛弃这项作业，但每逢看到姚教师站在机器前研究，那坚毅的身影，让我又咬牙坚持了下来，终究攻下了这个难题。”下半年，这个被徐军更新了许多版别的出产计划表，即将被新的体系替代，但在规划思路上，仍参照了徐军本来的规划理念。
像徐军这样的先进职工还有许多，在姚红飞的指导下，一批技术骨干从车间锋芒毕露，优异的他们又将接力棒传递给下一批职工。现在，研制团队的梯次结构已完结，在新产品研制、工艺改善、设备改造等范畴都有了足够的人才储藏，年纪小的职工在技术研究方面遇到恣意的缺点，都可以向相应范畴的技术带头人学习讨教。
“在技术骨干传帮带机制的基础上，怎么发挥党员的先锋模范作用，以点带面完成党员带非党员，让他们自觉向党员看齐，在耳濡目染中让立异精力蔚成风气，是我作为党支部书记必需要考虑的一件大事。”在姚红飞的倡议下，公司党支部成立了“党员领军立异团队”，经过这一个团队，让每一项作业由党员带头来推进，每一个立异由党员带头来引领，每一份调和由党员带头来凝集。正是由于让党旗插在一线，车间也染上了艳丽的赤色，先后有十几名先进作业者经姚红飞介绍加入了我国。
“车间，是全部思路的源头、是一个无尽的宝库，离开了车间就离开了常识的海洋，创意只要在车间才会生根发芽。”姚红飞说，“而党员又是一面旗号，当这面党旗插在一线，渐渐的变多人集合在党旗下，渐渐的变多人在行动上入党，党旗色泽才会愈加艳丽。”
夜深了，当万家灯火点点亮起，当热烈的厂区归于安静，姚红飞翻开日程组织表，执笔写下明日去车间的方针……
上一篇: 高速钢钻头打孔钻头
