一、2021年上半年运营状况2021年上半年,公司持续施行“三大变革”,持续完善“三大战略支撑系统”,出产运营愈加稳顺,盈余才能稳步增强。完结运营收入850亿元,同比添加63%;别离完结赢利总额、归属于母公司所有者的净赢利69.31亿元、55.75亿元,同比别离添加83%、84%,半年度年化净资产收益率29.8%,同比进步9.46个百分点。其间二季度单季完结运营收入465亿元,环比添加20%;别离完结赢利总额、归属于母公司所有者的净赢利43.33亿元、35.21亿元,环比别离添加67%、71%,半年度和二季度单季均创公司同期前史最好水平。近年来,公司盈余才能稳步增强,职业位势快速进步。从运营收入方针来看,公司2017年运营收入是职业中位数的188%,2020年运营收入是职业中位数的228%,收入职业排名从2017年排名第4位快速进步到2020年的第2位。从归属于母公司所有者的净赢利方针来看,公司2017年归母净赢利是职业中位数的207%,2020年归母净赢利是职业中位数的370%,归母净赢利职业排名从2017年第6快速进步到2020年的第2名,运运营绩站稳钢铁职业榜首方阵。
1.财政费用完结“五连降”。到2021年6月30日,公司资产负债率57.37%,较前史同期最高水平下降约30个百分点,半年度财政费用0.90亿元,比前史同期最高水平下降近12亿元。首要子公司华菱湘钢、华菱涟钢成为净现金公司,别离完结负财政费用即财政收益5,700万元、2,300万元。
2.劳动出产率完结“五连升”。到2021年6月30日,首要子公司华菱湘钢、华菱涟钢人均年产钢别离达1,546吨、1,559吨,同比别离添加12.68%,16.34%,处于职业抢先水平。3(二)种类结构进一步迈向中高端
1.种类钢销量占比不断进步,打造细分商场隐形冠军。公司完结种类钢销量752万吨,占总销量份额55%,较上年底进步3个百分点。其间,桥梁与高建用钢、电工钢、轿车用钢销量占比较上年别离添加6.
5、1.7个百分点。工程机械用钢范畴,公司长时间为国内外工程机械巨子供给高强及耐磨钢板和钢管产品,是卡特彼勒全球最大的中厚板供给商。上半年,华菱湘钢成为仅有经过韩国现代建造公司工程机械用高强及耐磨钢认证的我国钢企;华菱衡钢开发全球最高钢级起重机臂架管助力中联重科打造全球最劲风电动臂塔机。轿车用钢范畴,轿车板合资公司专心高端轿车用钢商场,专利产品第二代铝硅镀层热成形钢Usibor?2000完结量产运用,引领轿车轻量化展开趋势。上半年轿车板销量同比添加56%。华菱湘钢上半年开发了非调质曲轴用钢等多个钢种,连杆用钢和齿轮钢成功运用到发动机和齿轮干流终端客户,线棒材“优转特”迈出重要脚步。桥梁用钢范畴,公司成功开发超低屈强比型桥梁结构钢、耐蚀桥梁结构钢、高强高韧性桥梁结构钢,参加港珠澳大桥、克罗地亚佩列沙茨大桥等国内外400多座严重桥梁建造。上半年公司中标澳门第四条澳氹跨海大桥,系国内榜首座全面选用高钢级、低屈强比钢材的桥梁,标志公司桥梁结构钢再次打造新标杆。电工钢范畴,上半岁月菱涟钢电工钢月均出产量打破10万吨,完结无取向电工钢量、质、效齐升,创前史最好水平,全体规划排名国内靠前。海工用钢范畴,华菱湘钢海洋工程用结构钢板先后经过全球9大船级社认证,取得发明专利数十项,产品代替进口并出口多国,成功运用在海洋
981、陵水、文昌、雅玛尔、北极2等超级工程。上半年,我国首个自营超深水大气田“深海一号”投产,所用超高强钢板由华菱湘钢独家供货;华菱衡钢独家供给1,100吨钢悬链立管和2万余吨海底管线.产线结构持续晋级。宽厚板方面,华菱湘钢特厚板坯连铸机项目进入冲刺阶段,估计2021年9月投产,将进一步稳固公司在宽厚板下流细分商场的竞赛优势,满意风电钢、高建钢、海工钢等高端商场需求。4热轧板方面,华菱涟钢高强钢二期项目已于7月1日投产1条线条线万吨热处理才能,然后华菱涟钢年热处理才能将超越100万吨,进一步进步高端种类钢销量占比。冷轧板方面,华菱涟钢高端家电用镀锌线日投产,新增年镀锌产能40万吨;轿车板合资公司二期项目顺畅推进,估计2022年7月投产,建成后将新增高端轿车板年产能45万吨。无缝钢管方面,720机组高端工程机械用管研制及产业化改造项目顺畅推进,估计2022年3月投产,将进一步添加高端工程机械管、结构用管、流体管、油气用管、压力容器用管年轧制才能15万吨以上。线棒材方面,华菱湘钢棒二线质量进步项目顺畅推进,估计2022年头投产,可进步大标准产质量量,年添加高级种类钢棒材4万吨,助力华菱湘钢线棒材“优转特”加快。(三)系统机制变革不断深化
1.坚持“强鼓励、硬束缚”商场化机制。一是发挥绩效指挥棒效果。施行收入与成绩方针挂钩的商场化薪酬,岗变薪变,杰出绩效薪酬份额,拉大绩效薪酬分配距离,施行提成奖励准则,子公司办理层和职工薪酬水平在当地具有显着的竞赛力和鼓励效果;二是斗胆运用年轻干部,坚持选贤任能,打破“论资排辈”“铁交椅”,2021上半年选拔6名优异年轻干部担任首要钢铁子公司高管;三是揽才方针激起人才立异生机,瞄准“高精尖缺”,经过给荣誉、给身份、给高薪、给洋房、给渠道、给家族就业机会等丰盛的待遇招引高端专业人才,2021上半年首要子公司华菱湘钢、华菱涟钢各引入博士5人;四是完善干部“下”的途径,坚持中层干部一年一查核、一年一聘任和尾数筛选准则达20多年,年尾数筛选干部份额坚持5%左右;对绩效方针未到达70%的干部和触及履职红线.坚持“奋斗者为本”企业文明。华菱湘钢焊接首席技师、全国劳模艾爱国同志荣获“七一勋章”,成为全国钢铁职业唯
一、湖南仅有。(四)智能制作展开顺畅5公司瞄准“让设备开口说话,让机器自主运转,让企业更有功率”方针,不断推进5G、人工智能等新信息技能与出产现场深度交融,打造传统制作企业转型晋级模范。华菱湘钢与华为、湖南移动战略协作的“5G+才智天车”成为钢铁职业5G网络实景运用的首例实践。本年上半年,“华菱湘钢5G数智工厂”白皮书发布,智能制作项目有序推进,投运了废钢智能评级、棒三线产品表面质量实时检测、2号高炉水渣堆场智能转运项目,建成了棒材厂无人才智仓储和五米宽厚板厂无人仓库。华菱涟钢建立了设备智能运维中心,设备保护从传统的点检形式向智能预知保护形式改变;建立了智能协同管控中心,完结出产调度办理由人工监控办理向数字化管控改变;建立了云数据中心,开始奠定新IT根底设施渠道。上半年,华菱涟钢信息系统晋级改造项目成功上线。华菱衡钢完结钢管逐支盯梢、钢管表面质量智能检测、钢管主动打包系统等智能化改造,初次运用检测机器人,推进站点无人值守、天车主动运转,被工信部颁发“无缝钢管智能工厂试点演示企业”。上半年,智能车丝线改造项目智能机器人的顺畅投运,有用进步钢管表面质量、进步劳动出产率。(五)绿色低碳深化饯别
1.优化出产工艺,下降化石动力能耗。公司2020年吨钢二氧化碳排放为1.69吨,估计持续坚持职业较优水平;不断下降焦炭耗费,上半岁月菱涟钢入炉焦比在中钢协排第2名,稳居钢铁职业前列。
2.施行超低排放改造。公司持续加大环保投入,对高炉、炼钢、烧结机、焦化等要害工序进行超低排放、效能进步改造,估计华菱湘钢于2023年前完结超低排放,华菱涟钢、华菱衡钢于2025年前完结超低排放。
3.推进节能新技能,进步自发电量。上半岁月菱衡钢高炉煤气及锻炼余热综合利用项目成功并网发电,阳春新钢150MW亚临界发电机组建造项目顺畅推进。
4.打造“花园工厂”。公司部属出产基地均为花园式工厂,与城市展开共生共荣。华菱湘钢创立国家3A级景区和省级工业旅行演示点,6项目于2021年4月正式发动,估计年内敞开,助力华菱湘钢打造集“清洁出产、科普教育、文明体会、观光旅行”为一体的生态园林工厂。
5.研讨新式减碳方法。公司延聘了中介组织统筹拟定公司“碳达峰、碳中和”举动方案,重视各种减碳方法及新冶金技能运用,为削减碳排放、完结碳中和奉献力量。
三、公司未来展开战略公司将坚持“做精做强、区域抢先”的展开战略,持续完善以零缺点质量办理为中心的精益出产系统、以IPD为根底的销研产一体化攻关系统、以信息化为支撑的营销服务系统“三大战略支撑系统”,坚持党建引领,坚持调整结构提质量、对标挖潜降本钱、超低排放树形象、降杠杆防危险、深化变革提功率,不断进步公司盈余才能和中心竞赛力水平。
1、限产方针对职业和公司的影响?答:跟着履行压产方针和完结双碳方针,未来较长一段时间钢铁职业供给端将受限,有助于推进铁矿石价格中枢高位回调,协助钢铁企业下降质料本钱。在这个过程中,具有技能研制和种类结构优势的钢铁企业将获益,有望完结“以价补量”,坚持安稳的盈余才能。公司将积极响应国家召唤,依法合规组织出产。
2、公司在高强轿车板和电工钢方面,未来有什么规划?答:高强轿车板方面,子公司轿车板合资公司首要凭借协作伙伴安赛乐米塔尔的全球技能优势,专心于高端轿车用钢商场,满意轿车职业界更高的安全、轻量、抗腐蚀和减排要求,在细分范畴建立起差异化竞赛优势,产品经过欧美、日系及自主品牌干流车企认证,其间高强系列已成功完结强度由1500MPa向2000MPa的改变,专利产品第二代铝硅镀层热成形钢Usibor?2000完结量产运用,引领轿车轻量化展开趋势。7本年上半年轿车板合资公司完结销量57.1万吨,其间轿车板销量41.9万吨,同比增幅达56%。现在公司正在加快推进轿车板二期项目建造。项目投资总额10.7亿元,投产后酸轧线万吨,镀锌线万吨,产品定坐落高端轿车板,估计将引入第三代冷成形超高强钢和锌镁合金镀层产品。电工钢方面,子公司华菱涟钢上半年电工钢月均出产量打破10万吨,完结无取向电工钢量、质、效齐升,创前史最好水平,全体规划排名国内靠前。十四五期间,华菱涟钢将新建立硅钢实验室,进一步研制全流程高端电工钢出产技能,朝着厚度更薄、铁损更低、产品系列更丰厚的方向展开来满意高端商场产品需求。
3、公司近年研制费用添加较快的原因?未来有哪些研制方向?答:近年来,公司高度重视科技立异作业,紧跟商场需求和高端制作转型的方向,加大研制投入力度,不断研制新种类,完结要害用钢范畴“国产”代替“进口”,助推公司产品跻身产业链、价值链顶端。“十三五”期间,公司累计研制投入达150亿元,取得专利379项,百余项产品完结进口代替,“高附加值、高技能含量、高盈余才能、满意客户终端个性化需求”的种类钢在总销量的占比由2016年32%进步到2020年52%,本年上半年进一步进步到55%。后续公司研制投入将持续聚集于新产品的开发等,推进“华菱制作”迈向产业链中高端,坚持并扩展在动力和油气、造船和海工、高建和桥梁、工程机械、轿车和家电等细分范畴的竞赛优势。
4、公司订单和需求状况?对下半年的展望?答:公司钢材种类种类完全,下业掩盖广泛,现在公司接单量正常,房地产、工程机械、重卡、轿车等下流范畴的需求有所下滑;造船、集装箱、钢结构等范畴的需求连续相对较好态势;无缝钢管首要下8游之一油气职业受出口退税方针等影响依然偏弱,但受油价上升影响后续有望需求回暖。跟着
7、8月份钢材出售冷季曩昔,迎来传统旺季,有望为钢铁职业下流需求供给必定支撑。种类方面,估计持续坚持板材强于长材、钢管的态势。
5、出口退税对公司的影响?答:出口退税方针首要对公司无缝钢管等产品的出口产生了必定影响。2021年上半年公司产品出口量为39.5万吨左右,占同期总销量的2.9%,其间出口无缝钢管15万余吨,同比削减3.4万吨。
6、公司铁矿石、焦煤等大宗原材料的库存状况?后续焦煤价格怎么看?答:公司长时间坚持精益出产、低库存运营,按需进行质料收购,削减运营资金占用。铁矿石库存周期维持在22天左右,焦煤、焦炭库存处于较低位水平,首要是因为近期煤炭供给比较严重。后续跟着电煤需求严重缓解、蒙古煤康复供给,以及压减粗钢产量方针履行等,估计将有助于焦煤价格高位下行。
7、碳中和布景下,公司在减排方面的办法和方案?答:碳中和契合国家未来绿色展开战略,估计将有助于推进钢铁等高耗能职业削减化石动力耗费,推进企业高质量展开。近年来公司在削减碳排放方面做了许多富有成效的作业,如下降燃料比和铁钢比、建造绿色钢厂等,还经过收回出产过程中放散的余热余压余气循环发电,削减外购电,现在首要子公司的自发电份额达60%-70%,处于职业界先进水平。一起,公司延聘中介组织统筹拟定公司“碳达峰、碳中和”举动方案,并与安赛乐米塔尔、FMG等优异企业和下流战略客户就清洁动力技能和运用问题展开前期课题研讨和协作探究等。公司将持续重视各种减碳方法及新冶金技能的运用,为削减碳排放、完结碳中和奉献力量。
98、公司本年资赋性开支多少,首要用在哪些方面?未来分红方针会有改变吗?答:2021年公司资赋性开支方案开销60.65亿元,首要环绕提质增效、智能制作和节能环保等三大范畴产生资赋性开支。依据公司《未来三年(2019-2021年度)股东报答规划》,2019-2021年每年以现金方法分配的赢利将“不少于最近三年完结的年均可分配赢利的30%”,且“不低于该年度公司完结的归属于母公司股东的净赢利的20%”。未来,跟着资赋性开销逐渐削减、资产负债率进一步下降,公司有望进步分红力度。
9、职业竞赛加重,公司是否有吞并重组方案?答:公司积极重视职业界吞并重组事例,现在尚无详细并购方案,如有适宜标的和适宜机遇,不扫除未来施行吞并重组。
10、上半年板材、长材、管材出售均价的改变?为什么公司全体毛利率同比变化比较其他以板材为主的钢企不杰出?答:上半年板材、长材、管材的出售均价全体呈上升趋势,坚持安稳较好盈余水平。比较其他钢企,公司种类结构完全,掩盖宽厚板、冷热轧薄板、线棒材、无缝钢管等产品大类,面向下流需求广泛,在多个细分商场打造隐形冠军,而各细分商场景气周期可能有差异,本年上半年冷、热轧板中的工程机械超薄耐磨钢、电工钢、家电、轿车等体现更好,而宽厚板下流需求相对比较平稳,长材和无缝钢管次之,不同种类结构对毛利率奉献略有差异,有助于滑润公司成绩的动摇,为公司安稳持续盈余供给支撑。此外,直供产品定价周期较普材更长,价格动摇起伏也可能与普材有差异,但盈余才能愈加安稳。全体而言本年上半年,公司归母净赢利持续坚持职业头部,并创季度前史最好水平。
华菱钢铁主运营务：主营钢坯、无缝钢管、线材、棒材、螺纹钢、热轧超薄带钢卷、冷轧板卷、涂镀钢板、中小型材、热轧中板等黑色和有色金属产品的出产与出售,兼营外商投资企业获准展开的相关隶属产品,咨询服务事务。
华菱钢铁2021中报显现，公司主营收入850.49亿元，同比上升63.01%；归母净赢利55.75亿元，同比上升84.39%；扣非净赢利55.57亿元，同比上升84.49%；负债率57.37%，投资收益4351.93万元，财政费用9019.9万元，毛利率13.41%。
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