手部骨折是一种常见的职工工伤事故，会给受伤者带来一定的一级经济损失。根据相关法律规定，雇主应承担工伤赔偿责任，包括医疗费、伤残赔偿金以及其他相关费用。
首先是医疗费用，手部骨折需要进行X光检查、CT扫描以确定伤势，手术治疗以及复治疗等。这些费用包括但不限于医疗器械费、手术费、住院费、药费等。具体的目费用会根据不同医疗机构和手术方式而有所差异。
其次是伤残赔偿金，手部骨折会对受伤者的用人单位功能造成一定程度的护理费影响，根据伤残程度以及受伤者的展开职业影响程度，雇主需要支付相应的单位伤残赔偿金。伤残赔偿金的价格表计算一般是根据伤残评定表进行评估。根据不同的工伤保险伤残程度，金额会有所不同。
最后是其他相关费用，包括交通费、误工费以及精神损害赔偿金等。交通费指的护理是往返医院的一个交通费用，误工费是指因受伤导致无法工作的个月期间的本人工资损失，精神损害赔偿金是指由于事故对受伤者的心理造成的标准伤害所需支付的金额。
需要注意的是，以上费用都是根据受伤者的手指具体情况来确定的，不同的地区和具体案例可能会有一定的标准一览表差异。因此，在工伤事故发生后，受伤者应及时向劳动保障部门报案，并寻求专业律师的帮助，确保自己的权益得到保障。
总的来说，手骨折工伤赔偿费用一览表的员工具体金额因个案而异，但一般包括医疗费用、伤残赔偿金和其他相关费用。在劳动保障部门的指导下，受伤者可以根据自己的手腕情况向雇主申请相应的赔偿，以减轻经济负担。
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